Frontend-разработчик

Мы в поисках молодых специалистов в Департамент ИТ блока Риски и работы с проблемными активами.

У тебя будет отличная возможность перенять опыт от

профессионалов своего дела, погрузиться в профессию и познакомиться с процессами Сбера!

О нас:

Наши клиенты — акционеры, бизнес-блоки Банка и более 100

миллионов клиентов Сбербанка!

Мы создаём риск-инфраструктуру для устойчивого роста бизнеса, развиваем фабрику данных и переводим на AI-алгоритмы принятие кредитных решений. Наши IT-решения контролируют качество кредитного портфеля, автоматизируют процессы реструктуризации, урегулирования и сбора просроченной задолженности, контролируют алготрейдинг, рассчитывают оптимальный уровень рисков, управляют жизненным циклом моделей.

Тебя ждёт:

• доработка существующего пользовательского интерфейса системы
• взаимодействие с серверной частью веб-приложения
• исправление багов и улучшение пользовательского опыта
• тестирование собственного кода
• оптимизация и рефакторинг существующих решений.

Ты нам подходишь, если:

• студент или выпускник текущего года профильного направления
• понимаешь базовые алгоритмы и структуру данных
• знаешь JavaScript и, желательно, TypeScript или имеешь опыт работы на типизированных языках
• знаешь HTML5, CSS3
• знаешь SQL.

Будет плюсом опыт работы с Git, Jira, Confluence, понимание современных принципов и технологий системной интеграции: HTTP, Kafka, RES;

понимание принципов микросервисной архитектуры.

Мы предлагаем:

Если ты готов прийти к нам на стажировку

• гибкий график и возможность совмещать с учебой: от 20 до 40 часов в неделю
• возможность пройти обучение по интересующим тебя направлениям soft и hard skills в виртуальной школе Сбера и на специальных тренингах
• возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка.

Если ты готов работать полный день

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• достойную заработную плату (оклад + годовой бонус)
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• ипотеку для сотрудников выгоднее до 4%
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.