Руководитель направления в команду операционных рисков

07 февраля 2024 • г Москва • ПАО "Сбербанк" • Риск менеджмент

Уже много лет в фокусе у Сбербанка находятся риски финансовых и нефинансовых потерь вследствие недостатков и сбоев в области ИТ.

Одним из ключевых является риск недоступности ИТ- систем пользователям как снаружи, так и внутри Банка Для управления этим риском требуется отслеживать как фактические потери в прошлом, так и прогноз потерь в будущем

Обязанности
  • Переработать существующий в Банке подход к управлению риском простоя автоматизированных систем для выстраивания сквозной системы управления риском — это установка общего на Банк аппетита к риску простоя, его декомпозиция на лимиты потерь от простоя в отдельном подразделении и системе Банка, выделение ключевых индикаторов риска (метрик) для раннего обнаружения потенциальных проблем и ещё нереализовавшихся рисков;
  • Выработать и согласовать подход с представителями профильных подразделений, утвердить на коллегиальных органах Банка;
  • Проработать требуемые изменения в процессе работы с рисками, автоматизации и контрольных процедурах, включая порядок сопоставления фактических потерь с оценкой риска;
  • Обеспечить обучение первой линии защиты — бизнес-подразделений и ИТ-специалистов, развивающих и эксплуатирующих автоматизированные системы;
  • Подготовка презентационных материалов для руководства Банка;
  • Активное участие в реализации технологических инициатив и проектов по обеспечению доступности автоматизированных систем предоставляя экспертизу для выделения минимизируемых рисков, обеспечения их оценки;
  • Разбор крупных ИТ-инцидентов для обеспечения проактивного управления рисками простоя;
  • Подготовка брифов по материалам, которые блок Технологии выносит на коллегиальные органы, подсвечивая связанные риски.
Требования
  • Опыт в операционных рисках или выстраивании процессов ИТ-подразделении, в обеспечении надёжности ИТ-систем;
  • Навыки системного и бизнес анализа;
  • Плюсом будет являться опыт построения системы мотивации в ИТ-подразделении, опыт бюджетирования подразделений ИТ-эксплуатации;
  • Понимание принципов построения ИТ-архитектуры;
  • Знание ключевых ИТ-технологий;
  • Понимание ключевых банковских продуктов и логики их реализации;
  • Горящие глаза, жизнерадостность и позитивный настрой;
  • Развитые презентационные навыки, навыки аргументации и ведения переговоров;
  • Опыт ведения работы в пространствах JIRA, Confluence;
  • Умение работать в условиях быстро изменяющейся среды.
Условия
  • Стабильную работу в высокопрофессиональной среде;
  • Карьерный путь в международной организации;
  • Возможность заметно влиять на бизнес банка;
  • ДМС, фитнес-центр;
  • Корпоративное обучение, курсы и тренинги;
  • Современный офис в Москве на Кутузовском.