C# Developer (Senior/Middle)

06 февраля 2024 • г Самара, Самарская область • ПАО "Сбербанк" • IT: Разработка

Мы – команда What If. Мы делаем крутые приложения и сервисы, позволяющие Банку лучше понимать, как развивается бизнес, какие стратегические решения принимать на изменяющемся рынке и как при этом соответствовать всем требованиям регулятора.


У нас в Банке есть разные процессы прогнозирования риск-метрик и метрик дохода, при этом они достаточно сложные и включают в себя несколько этапов формирования прогноза и участие разных подразделений.

Сейчас мы ищем разработчика для дальнейшего развития нашего ключевого продукта, который предназначен для построения сквозного процесса прогнозирования с прозрачными предпосылками и понятной связью разных прогнозов и различиями между ними.

Наша команда состоит из владельца продукта, аналитиков, бекэнд и фуллстек разработчиков, QA-специалистов. Нам помогают фронтэндеры, дизайнеры и DevOps-специалисты из смежных команд, а также представители бизнеса. Все вместе мы тесно работаем над нашим продуктом.

Обязанности
  • написание кода бэкенда (по желанию написание кода фронтенда)
  • написание SQL-запросов
  • написание скриптов миграции баз данных
  • написание модульных и интеграционных тестов
  • код-ревью внутри команды
  • ревью аналитики и участие в проработке задач.
Требования
  • отличное понимание принципов ООП и SOLID
  • уверенное знание платформ .NET Framework, .NET Core (C# 7, ASP Net Core 2, ASP Net 4.5)
  • знание JavaScript (React)
  • опыт работы с СУБД Oracle
  • хорошее знание ANSI SQL
  • знание основных паттернов проектирования (GoF, Fowler)
  • умение и/или желание использовать современные подходы к разработке (Agile, TDD, DevOps)

Приветствуется:

  • опыт разработки распределённых и высоконагруженных систем
  • опыт работы с Git, JIRA, Confluence, Jenkins
  • опыт работы с linux-системами (RHEL)
  • опыт работы с Oracle PL\SQL
  • знание Typescript
  • знание основ контейнеризации (Docker, OpenShift).
Условия
  • локация в Самаре: пр. Ленина, 17
  • белая заработная плата (оклад + годовые премии)
  • социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование)
  • возможность обучения и сертификации за счет компании (Coursera и своя виртуальная школа)
  • материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни
  • дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
  • бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая, бесплатная парковка
  • подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников
  • возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.