Backend (Java) разработчик в команду AБ-платформы

24 мая 2024 • г Москва • ПАО "Сбербанк" • IT: Разработка

Мы ищем backend-разработчика в команду АБ-платформы – сервиса для запуска и обработки результатов АБ-тестов в цифровых продуктах Банка.

Платформа позволяет командам внедрить практики регулярного АБ-тестирования в свой релизный процесс для контролируемого улучшения своих продуктовых метрик.

Если имеете опыт разработки, понимаете принципы создания программных продуктов, не боитесь трудностей и приветствуете вызовы, то эта позиция для вас.

Обязанности
  • Разработка новых микросервисов и расширение функционала уже существующих
  • Доработка и рефакторинг существующей кодовой базы
  • Проведение код-ревью.
Требования
  • Опыт работы в аналогичной должности в течение последних двух лет
  • Знание основных принципов разработки ПО (SOLID, GoF-паттерны
  • Знание Java Core (Collection, Stream API), Spring Framework, ORM Hibernate;
  • Знание и понимание различных способов интеграции систем (REST, JMS)
  • Опыт работы с реляционными БД, умение использовать индексы и транзакции. Знание СУБД PostgreSQL является плюсом;
  • Навыки работы с системами контроля версий и репозиториями кода (Git, Bitbucket)
  • Знания в области интеграций систем и навыки документирования API (REST, Swagger)  

Плюсами будут:


  • Понимание и опыт разработки по методикам: Agile, Kanban
  • Опыт работы с системой сборки Gradle
  • Опыт взаимодействия с брокерами сообщений (Kafka или RabbitMQ)
  • Опыт использования популярных unit test фреймворков: Junit, TestNG, и т.п.
  • Знания особенностей работы с контейнеризированными приложениями.
Условия
  • Офис БЦ «Даниловский форт» (м.Нагатинская, м.Тульская);
  • График с гибким началом рабочего дня;
  • График 5/2, возможен гибридный формат работы;
  • Отсутствие строго дресс-кода;
  • Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников;
  • ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Корпоративное обучение за счет компании;
  • Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
  • Официальное оформление с первого дня;
  • Корпоративный спортзал;
  • Скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы.