Младший бренд-менеджер в проект Gigachat

.

- участвовать во внедрении большой стратегии продвижения приоритетного технологичного продукта Банка (Gigachat)

- самостоятельно организовывать коммуникационную поддержку ряда небольших технологических продуктов

- организовывать работу кросс-функциональных команд с крутейшими специалистами в своей области

- анализировать потребности и интересы ЦА, приводя в соответствие с ними коммуникационные сообщения

- повышать эффективность кампаний: анализировать получаемые результаты, проводить конкуретный анализ, находить инсайты и оптимизировать инструменты поддержки прямо "в полете"

- готовить визуальные материалы для внешних и внутренних коммуникаций (креативы, презентации, отчеты)

Ожидаем, что вы:

- имеете релевантный опыт работы в маркетинге от 2 лет (опыт в IT будет преимуществом)

- запускали кампании и гордитесь их результатами (= вам знакомы слова "бриф", "креатив", "ролик", "BTL", "PR", "event")

- организовывали работу больших кросс-функциональных команд

- обладаете отличными навыками коммуникации и презентации

- креативно подходите к задачам, при этом не боитесь закупочных процедур, отчетности и бюджетов

- можете эффективно работать в сжатые сроки и над несколькими проектами одновременно

- самоорганизованны, любознательны, ответственны

Что вы получите:

- интересные проекты в приоритетном продукте крупнейшего банка России

- пятидневная рабочая неделя в гибридном формате работы (после исп. срока)

- трудоустройство согласно ТК РФ с достойным гарантированным доходом и премиальным вознаграждением

- плюшки от Сбера: регулярное корпоративное обучение, ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, минимальное ипотечное кредитование – на 4% ниже рыночной ставки, бесплатная подписка СберПрайм+ с выгодными условиями и скидками на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие)

- яркая и насыщенная корпоративная жизнь в окружении невероятных и вдохновляющих людей

- перспективы для дальнейшего карьерного роста у лучшего работодателя в России