Страховой методолог

Наша команда Управления методологии и компетенций в поисках Страхового методолога.

• Методологическая поддержка в формировании и сопровождении линейки страховых продуктов: участие в разработке концепции страховых продуктов и в определении их параметров; разработка новых и актуализация действующих правил страхования и форм страховой документации; реализация мероприятий по утверждению и отмене правил страхования, связанных с ними актуарных документов; разработка инструкций по заключению нетиповых договоров страхования;
• Консультирование сотрудников смежных подразделений по правилам страхования; сопровождение информационных каталогов по правилам страхования;
• Подготовка заключений по проектам нормативных документов по направлению страховое дело; участие в рабочих группах саморегулируемой организации в сфере финансового рынка, объединяющей страховые организации.

• Образование: Высшее профессиональное по направлению «юриспруденция» или «экономика»;
• Опыт работы по направлению деятельности: Не менее 5 лет в страховых организациях по направлению разработка правил страхования и форм иной страховой документации (желательно в страховщиках жизни);
• Знание теории и практики страхования (в т.ч. специфики личного страхования);
• Знание порядка, установленного органом страхового надзора для открытия новых видов страхования в порядке лицензирования;
• Знание основ страхового законодательства, в том числе нормативных актов Банка России, нормативных документов саморегулируемой организации страховщиков;
• Умение разрабатывать страховую документацию;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Умение пользоваться программами MS Office, системами электронного документооборота, справочными правовыми системами.

• Комфортное рабочее место, офис в шаговой доступности от ст. м. Кутузовский проспект;
• Льготные ипотечные условия кредитования;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Детский отдых и подарки за счет Компании;
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.