Сейчас мы в поисках Бизнес-тренера, эксперта, который будет обучать сотрудников контактного центра soft навыкам, корпоративным компетенциям и повышать уровень оказываемого сервиса.
-развивать soft навыки у сотрудников контактного центра: работать с голосом, вести письменные коммуникации, осуществлять активные продаж, управлять диалогом и работать с установками
-развивать тренерские компетенции у команды функциональных тренеров: проводить мастер классы, тренинги и супервизии
-осуществлять методологическую поддержку обучающих программ: заниматься разработкой и адаптацией программ
-проводить анализ эффективности обучений
-проводить оценку влияния обучения на бизнес показатели.
-высшее образование, предпочтительно из сфер: управление персоналом, психология, социология или менеджмент
-опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
-сертификат на бизнес-тренера
-навыки разработки программ обучения под потребности бизнеса
-навыки проведения онлайн и офлайн тренингов, фасилитационных мероприятий, ведение переговоров и публичных выступлений
-умение влиять на бизнес-результат через обучение
-опыт работы в продажах и знание технологии продаж будет преимуществом.
-стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
-официальное оформление с первого дня
-расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
-корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
-бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
-корпоративная пенсионная программа
-ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.