.
• Создавать и развивать внутренне ИТ-сообщество
• Развивать и поддерживать амбассадорскую программу для ИТ
• Развивать инженерную культуру: помогать СТО и ТОП-менеджменту в создании единых принципов и подходов в развитии корпоративной культуры
• Организовывать мероприятия для внутренней ИТ-аудитории
• Проводить опросы по замеру лояльности и вовлеченности сотрудников с дальнейшей проработкой и реализацией мероприятий по повышению уровня этих показателей
• Подготовка спикеров к выступлениям, помощь в продвижении личного бренда
• Создание контента на Хабр и VC: поиск авторов, тем, работа с мотивацией сотрудников
• Работа с бизнес-заказчиком (HR) и параллельными подразделениями (маркетинг, PR, SMM)