Java разработчик на 3-я линия

Мы – команда разработки продукта Platform V Flow, позволяющего автоматизировать бизнес-процессы в бессерверном режиме, включая оркестрацию микросервисов и пользовательских задач. Вы создаёте BPMN2 процесс (XML файл), загружаете в облако и стартуете. Всё остальное SberFlow возьмёт на себя.Подробнее с нашим продуктом можно ознакомиться на сайте Platform V.

Важнейшим приоритетом в работе нашей команды является забота о пользователях. Сейчас продуктом Flow пользуются более 50 команд. А скоро их будет еще больше!

Мы ищем Java Engineer для поддержки и разработки новой функциональности компонентов продукта!

• проектирование доработок в существующих и запускаемых с нуля продуктах
• разработка новой и улучшение существующей функциональности
• технологический анализ
• сопровождение продуктов и устранение дефектов
• внутреннее и внешнее тестирование, автоматизация тестов
• выпуск в опытную и промышленную эксплуатацию

• Spring Framework, Spring Boot, Spring Security/MVC/Actuator и т.д.
• опыт работы с ORM
• опыт работы с Apache Kafka
• умение разбираться в чужом коде, писать чистый и понятный код для других разработчиков
• умение проектировать и реализовавывать эффективные модульные тесты
• способность оптимизировать свой собственный код и код других разработчиков
• знание SQL, умение писать оптимальные запросы
• способность учиться и осваивать новые технологии легко выходя из зоны комфорта
• английский на уровне чтения технической документации

Будет плюсом:

• опыт работы в Scrum команде
• опыт работы с инструментами Jira, Confluence, Git, Jenkins, Sonar, Maven, Gradle, Nexus
• опыт разработки по TDD
• опыт работы с graphql или аналогами
• знакомство с технологиями контейнеров и систем управления контейнерами (Docker, Kubernetes, Openshift)
• понимание принципов работы и особенностей SQL, NoSQL и Hybrid SQL хранилищ
• владение разными инструментами экосистемы Spring
• знание фронтовых техник (ReactJS, TypeScript)

• гибкий график работы: рабочие смены с 8 до 16 и с 16 до 00, 40 рабочих часов в неделю и плавающие выходные
• официальное оформление с первого дня
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративное обучение за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение
• корпоративный спортзал
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы