Лидер Кластера "Спасибо для партнеров"

.

• развитие взаимодействия с партнерами программы лояльности;
• привлечение партнеров, переговоры, вывод на рынок акционных предложений и длительных коллабораций;
• развитие сервисов и предложений для клиентов банка и постоянное улучшение взаимодействия как с партнерами, так и в точках контакта клиентов с их предложениями;
• расширение представленности партнерских предложений для клиентов;
• подключение федеральных партнеров (ТОП-100);
• создание новых партнерских договоров с ведущими компаниями;
• улучшение предложений от партнеров;
• увеличение операционного дохода ДЗО ЦПЛ;
• увеличение начислений от партнеров клиентам банка;
• развитие продуктовой обвязки для реализации партнерских предложений, улучшение клиентского пути для пользователей;
• разработка сервисных приложений для работы партнеров;
• развитие продукта программы лояльности для партнеров – личный кабинет, интеграция для списания бонусов и прочее.

• опыт работы с аналогичными функциональными обязанностями от 5 лет;
• опыт работы по привлечению ТОП партнеров на программу лояльности; 
• опыт развития партнерских продаж и повышение прибыльности бизнеса;
• опыт развития продукта с т.з. технологий будет преимуществом;
• опыт управления командой КАМов от 20 человек.

• работа в крупнейшем банке России;
• регулярное корпоративное обучение;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
• льготные условия кредитования;
• яркая и насыщенная корпоративная жизнь.