Middle Java разработчик

Наша команда создает микросервисные решения, позволяющие Сберу комплексно оценивать факторы риска и принимать верные решения при взаимодействии с партнерами и клиентами, создавать и распределять задачи на сотрудников Экономической безопасности, организовывать документооборот с сторонними системами и Гос. органами в рамках делопроизводства.

Кроме этого, мы создаем многофакторную модель проведения автоматической проверки деловой репутации партнера, результатом которой будут руководствоваться бизнес-подразделения Банка для принятия финансовых решений, и, далее, все участники обширной экосистемы Сбера.

• проектирование модели предметной области и интерфейсов микросервисного взаимодействия
• реализация бизнес логики микросервисов принимающих решения по экономической безопасности Сбера
• покрытие кода тестами, участие в ревью и парном программировании.
• следование основным Agile принципам и нацеленность на результат.

Стек проекта:

Microservices: OpenShift/Kubernetes, Istio, Spring Cloud, Docker.

Backend: Java 11, Spring/Spring Boot 2.0, Camunda, Kafka, Redis, PostgreSQL, MongoDB.

• опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
• уверенное знание Java core, concurrency
• Spring boot, kafka, spring data, AOP, Junit, PostgreSQL
• опыт участии в проекте с микросервисной архитектурой
• представление, что такое и зачем Open Shift\Kubernetes, BitBucket, Jenkins
• знание основных паттернов проектирования. В том числе для распределенных систем
• работа в команде, решение конфликтных ситуаций
• стрессоустойчивость
• коммуникабельность
• нацеленность не на процесс, а на результат - выполнение всех запланированных задач спринта.

• гибкий график работы, в случае потребности – организация удаленного режима работы (гибридный формат)
• уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
• возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
• возможность привнести своё видение в проект
• профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
• возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
• корпоративные подарки для детей
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
• свободный dress code.