Team Lead MLOps/Product Owner (Feature Store)

Мы создаем новый продукт – «Feature Store».

Продукт позволит DE/DS собирать через конструктор в WEB UI новые фичи для моделей. В качестве источника конструктор будет использовать мета-данные базового слоя витрин Риски.

На выходе будет генериться код(SQL/SparkSQL). Далее полученный код будет включаться в релизный процесс витрин, либо в релизы разработчиков моделей. Либо автоматически устанавливаться в Пром на ежедневный расчет.

Это позволит централизованно генерить новые фичи только на данных Hadoop Риски, только на целевых источниках, без участия DE/DS в написании кода.

• создание MLOps инструмента «Feature Store» для Data Scientist – инструмент позволяет находить нужные данные в множестве витрин блока Риски и генерить входные dataset’ы для создания и обучения мат моделей.

Хард скилы:

• опыт в проектах по разработке MLOps инструментов
• понимание архитектуры хранилищ данных: модель данных, типы историчности, нормализация, связи, типы • таблиц(key-value/плоская/партиции), ключи
• понимание тех стека Hadoop: Hive, HDFS, Spark, Pyspark, Spark-shell
• опыт работы с реляционными СУБД
• хорошее знание SQL
• минимальный опыт разработки фронта(WEB UI), либо стойкое желание его получить; готовность быстро • обучаться и прокачивать свои навыки в этом направлении
• понимание принципов микроархитектуры: restApi
• опыт работы с форматами: JSON, YML, XML
• понимание релизного процесса ПО, DevOps, Jira, Confluence.

Софт скилы:

• играющий тренер
• хорошие коммуникативные навыки
• умение организовывать работу в команде: постановка, контроль, сроки
• четко и ясно излагать мысли, умение аргументированно отстаивать свою позицию
• умение общаться с заказчиком, слушать, фиксировать требования
• системное мышление
• умение «вылезти из коробки»/искать альтернативное решение.

• у нас реально дружный коллектив, постоянный «движ»
• ты будешь работать в передовом секторе IT крупнейшей компании, решать масштабные задачи
• работа в современном комфортном офисе
• достойное вознаграждение, премирование по итогам года
• социальный пакет + ДМС (с возможностью расширения пакета для близких)
• льготная ипотечная программа (после 6 месяцев работы в Сбере)
• отличная программа софинансирования пенсионных накоплений
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров.
• в твое профессиональное развитие вкладывает Сбер
• безбумажный офис.