Ведущий инженер по сопровождению

Ищем сотрудника в современную Agile-команду, занимающуюся развитием Единой Системы Аутентификации (ЕСА) – высоконагруженной системы, ежедневно обеспечивающей идентификацию и аутентификацию миллионов клиентов банка в удаленных каналах обслуживания (web, Мобильные приложения, Банкоматы).

В бэклоге команды много интересных и амбициозных задач, в том числе и переход на микросервисную архитектуру с миграцией ЕСА в Cloud.

Описание:

Реализация процессов автоматизации, улучшение процессов разработки и тиражирования. Администрирование и сопровождение непромышленных полигонов.

·      Анализ требований, развертывание новых приложений и модулей

·      Работа с backlog по Agile-методологии (Scrum, Kanban)

·      Активные коммуникации с разработчиками и тестировщиками

·      Чтение и понимание реализованных job’ов и pipeline

·      Участие в масштабных проектах по внедрение культуры и практик DevOps

·      Настройка, диагностика и использование инструментов автоматизации

a)    Сборка, публикация дистрибутива

b)   Доставка и развертывание дистрибутива на среды

c)    Работа с результатами анализа кода и стендов на качество и безопасность

d)   Анализ доступности, мониторинг

·      Разработка документации и обучающих материалов

·      Сопровождение непромышленных стендов приложений (Dev, Test)

·      Разбор дефектов и их локализация/устранение

·      Коммуникация с командами разработки, по устранению причин сбоев.

Опыт работы с Jira, Confluence, Jenkins, Ansible, Bitbucket, Nexus.

Понимание CI/CD.

Уверенные навыки и опыт администрирования и автоматизации Linux (RHEL).

Высшее техническое образование

Хорошие коммуникационные навыки. Умение работать в команде.

Широкий кругозор в IT-технологиях.

Плюсом будет знание Java, SQL, опыт эксплуатации Kafka, работы с контейнерами и их оркестрацией.

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративное обучение за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения.