Начальник сектора транспортного обеспечения

Команда занимается предоставлением транспортных услуг внутренним и внешним клиентам.

• организовывать предоставление услуг транспортного обеспечения внутренним клиентам и внешним клиентам на платной основе;
• распределять обязанности между работниками отдела и секторов транспортного обеспечения, контролировать быстрое и качественное исполнение поручений Руководства;
• внедрять и исполнять единые процессы на основе требований законодательства, ВНД и технической документации в зоне ответственности;
• обеспечивать взаимодействие с государственными органами, отвечающими за транспортное направление;
• обеспечивать ведение базы договоров по закупкам в области транспортного обеспечения;
• участвовать в подготовке конкурсной документации для проведения закупочных процедур;
• контроль и исполнение договорных обязательств (включая гарантийные) с подрядными организациями, работа с первичной документацией, проведение расчетов, участие в претензионной работе;
• организация перевозки пассажиров, почтовой корреспонденции и товарно-материальных ценностей, выплаты компенсаций сотрудникам за использование личного и общественного транспорта в производственных целях;
• управлять лимитами на транспортное обеспечение, сбор, консолидация и предоставление отчетности о расходах по услугам транспортного обеспечения.

• высшее (техническое/экономическое) образование;
• стаж работы в сфере управления транспортным обеспечением и/или транспортной логистики не менее 8 лет, в том числе на управленческой должности не менее 5 лет;
• знание нормативных документов по транспортному обеспечению;
• навыки работы с ПО MS Office (Exсel, Word, Outlook, Power Point, Visio);
• навыки организации транспортного обеспечения, планирования потребностей в транспортном обеспечении;
• навыки договорной работы;
• навыки организационной работы;
• навыки переговорной работы.

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• официальное оформление;
• адрес: г Калуга, ул Кирова, 21А;
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера;
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
• корпоративная пенсионная программа;
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.