Deep Learning/Java TeamLead (Sber.DS)

Мы – Трайб «Управление модельного риска». Мы разрабатываем новую инновационную Платформу Sber.DS. Это линейка продуктов, решающая задачи Сбербанка по управлению модельным риском, а так же ускоренной разработке и AI моделей и тиражирования знаний о SOTA моделях и алгоритмах в DS сообществе Сбера.

Развитие Платформы соответствует мировым трендам «демократизации AI», когда разработка модели превращается в задачу, доступную любому пользователю через средства визуального проектирования и использование библиотеки готовых компонентов. Мировой рынок систем подобного класса оценивается в 150+ млрд. долларов. Наши конкуренты – Google, Microsoft, Amazon, SAS, IBM, Huawei.

Важной частью Платформы является сервис ускоренной разработки моделей, который позволяет с помощью визуального редактора создавать, валидировать качество и дообучать модели машинного обучения.

Цели проекта:

• развитие Платформы для возможности обучения Deep Learning моделей на GPU 

• создание аналога Google Colab, тесно интегрированного с другими продуктами Банка для возможности глубинных R&D исследований

• развитие инструментов для мониторинга качества работы больших языковых моделей.

О проекте: https://habr.com/ru/companies/sberbank/articles/489158/

Обязанности:

• участие в разработке solution-архитектуры системы

• определение и поддержка технологических стандартов разработки

• разработка функционала (вы являетесь "играющим тренером")

• управление бэклогом задачи по стабилизации и повышения надежности сервисов

• Сode review

• развитие команды

• организация взаимодействия между членами команды и между смежными командами

• участие во всех командных мероприятиях (планирование, ретроспектива, stand-up, демо)

• проведение собеседований

• управление командой из 8 человек

• постановка и контроль исполнения задач.

Soft skills:

• главное - коммуникабельность, открытость к общению с пользователями и пониманию их проблем, проактивность в поиске проблем платформы и формированию предложений по их устранению

• готовность брать на себя ответственность за продукт и задачи, понимание и желание работать в режиме, ориентированном на получение бизнес-результата, а не кодинга "из любви к искусству"

• высшее техническое образование

• опыт работы по специальности от 5 лет, от 3 лет в качестве лида команды

• понимание цикла разработки ПО, знание различных подходов

• ориентация на результат и продуктовый подход к разработке.

Hard skills (обязательно):

• экспертный уровень знаний Java и базовых фреймворков

• экспертный уровень знаний Spring (Core, Boot)

• хороший уровень знания SQL - написание запросов средней сложности (например, знать что такое оконные функции), уметь читать план запроса

• опыт работы с Hadoop (HDFS, Hive, Spark, Kerberos)

• опыт работы с OpenShift/K8S

• опыт проектирования и разработки распределенных систем

• хорошее знание алгоритмов и структур данных

• понимание принципов ML и DL и используемых для него инструментов.

Hard skills (желательно):

• опыт работы со Spring (Cloud)

• опыт работы с PyTorch, Numpy, Sklearn, Pandas

• знание технологий работы с текстами, изображениями с использованием нейросетевых алгоритмов.

Условия:

• хороший офис рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами и т.п; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка на 1000+ мест; места для отдыха - настольный теннис, несколько playstation, кикер, бильярд)

• достойная заработная плата (оклад + премии)

• возможность работать с современным стеком технологий

• оформление по ТК РФ

• социальный̆ пакет (ДМС)

• огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании

• программа льготного кредитования в Сбербанке

• дисконт-программы от множества компаний партнеров

• возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах Банка.