Руководитель проекта

SberInfra

ИТ департамент, который обеспечивает базис инфраструктурного развития Экосистемы Сбербанка, развивая и расширяя ее современную облачную платформу. Масштабы задач и проектов превосходят любые не только в России, но и в большей части мира. При этом все решения масштабируемы, надежны, стабильны и отличаются высокой степенью автоматизации, автоконтроля и гибкости.

О проекте:

Планирование и подготовка мощностей инфраструктуры (Capacity). Процесс управления мощностью учитывает все ресурсы, необходимые для предоставления ИТ-услуг, и планирует краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные бизнес-требования. Цель – чтобы возможности ИТ-услуг и ИТ-инфраструктуры могли обеспечивать согласованные целевые уровни обслуживания экономически эффективным и своевременным способом.

Ищем в команду Руководителя направления планирования и подготовки мощностей информационной инфраструктуры контейнеризации!

• Учёт и планирование мощностей ИТ инфраструктуры контейнеризации Kubernetes (K8s)
• Планирование цепочек поставок
• Организация подготовки кластеров по запросам
• Работа с текущими и срочными потребностями, распределение мощностей
• Автоматизация выполняемых задач, как самостоятельно, так и с привлечением команд развития информационных систем
• Оптимизация кросс-системных процессов и постановка задач командам разработки

• Опыт работы в крупной IT компании от 5 лет
• Опыт автоматизации рутинных операций
• Опыт сопровождения информационных систем (развитие или эксплуатация)
• Опыт взаимодействия с потребителем/заказчиком

• Работа в офисе БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская), график 5/2, отсутствие строгого дресс-кода, возможен смешанный график работы;
• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• Расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
• Ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративное обучение за счет компании;
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
• Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры;
• Скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы!