Методолог (Отдел обеспечения непрерывности деятельности)

Команда занимается организацией непрерывности деятельности. Разработкой процессов, схем действий рук-ва и рядовых сотрудников в случае возникновения нестандартных ситуаций. Постоянно мониторят ситуацию в банке и мире (внешние и внутренние факторы, отклонения, поломки). Проводят учения.

Задача - обеспечение максимальной сохранности людей, ценностей, обеспечение непрерывности деятельности банка.

• методологическое сопровождение процесса непрерывности деятельности банка;
• разработка ВНД по обеспечению непрерывности и риску нарушения непрерывности, в том числе в рамках постановлений Банка России: 242-П, 716-П, 787-П;
• сбор и анализ факторов, влияющих на нарушение непрерывности деятельности банка;
• формирование реестров критически важных процессов, сценариев угроз, рисков непрерывности;
• организация и контроль разработки локальных планов по непрерывности подразделений банка;
• тестирование локальных ланов совместно с подразделениями банка;
• взаимодействие с органами государственной власти по вопросам непрерывности;
• участие в автоматизации процесса непрерывности деятельности.

• образование высшее - экономическое, техническое, математическое;
• опыт от 3-х лет по направлению методологии;
• знание международных стандартов в области обеспечения непрерывности, информационной безопасности, риск-менеджмента;
• знание принципов и инструментов обеспечения непрерывности и восстановления деятельности;
• продвинутый пользователь ПК;
• способность анализировать большие объёмы данных;
• опыт разработки и подготовки распорядительных и отчетных документов;
• умение работать с законодательными и нормативными правовыми актами, анализировать их и обобщать информацию;
• умение систематизировать и вести учет информации с использованием современных информационных технологий;
• навыки деловой переписки и переговоров.

• работа в офисе 5/2;
• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников;
• официальное оформление;
• г. Москва;
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера;
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
• корпоративную пенсионную программу;
• ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.