Middle Fullstack-разработчик (React, Node.JS)

Наша команда разработки управленческой отчетности (DR Change) реализует проект по созданию с нуля web-решения для доступа к корпоративным данным и отчетности СБЕР. Это мультифункциональный портал, единое окно во внутренний мир организации, удобный как для внутренних, так и для внешних пользователей, с адаптацией под мобильные устройства.

Мы ищем активного разработчика на новое направление, с хорошим техническим базисом и собственным взглядом на реализацию продукта.

• Frontend разработка web-портала React (50%);
• Backend разработка web-портала Node.js (50%);
• Адаптивная верстка;
• Разработка новых frontend модулей;
• Анализ существующих React решений;
• Декомпозиция и оценка задач;
• Работа в JIRA/Confluence/Git/Bitbucket;

• высшее техническое образование;
• опыт разработки WEB-приложений от 2 лет;
• опыт разработки PWA приложений;
• понимание принципов верстки (CSS, HTML);
• понимание принципов клиент-серверной архитектуры (API, REST, SOAP, GraphQL);
• понимание принципов работы приложений в kubernetes/openshift;
• опыт работы с frontend-фреймворками (React.js);
• опыт использования UI компонент (Bootstrap, Material, Ant)
• опыт настройки Webpack, TypeScript, Jest, Selenium;
• опыт работы с (Express, Sequelize, PostgreSQL, ClickHouse);
• знание алгоритмов, структур данных;
• знание форматов (XML, JSON, SVG)
• знание языка запросов SQL для работы с СУБД
• понимание принципов ООП и паттернов разработки ПО;
• понимание методологий разработки ПО: Scram, Kanban;
• опыт работы с системами контроля версий (Git).

Будет плюсом:

• опыт написания self-service в no-code/low-code архитектуре
• участие в реализации web-проектов с нуля;
• участие в разработке BI систем;
• использование в работе D3 (Data Driven Document)
• понимание динамического формирования React компонент;
• понимание работы Cordova/PhoneGap/Ionic;
• публикация собственных компонент в npmjs;
• поверхностное знание любого из языков программирования (Java, Kotlin, Groovy, Swift, C#, Python, PHP);
• Участие в проектах 1С или SAP, в качестве администратора или разработчика.

• много интересных задач, которые влияют на сотни тысяч людей и позволяют вырасти профессионально
• команду профессионалов, которая всегда поможет адаптироваться и поделится своей экспертизой
• корпоративный университет, Виртуальная школа Сбера, повышение квалификации, IT конференции, митапы, библиотека - обучение за счет компании
• график работы с гибким началом рабочего дня
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• структура дохода – оклад и годовая премия. Возможность пересмотра дохода через полгода
• ДМС с первого дня, программа для родственников, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• собственный спортзал
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• льготные условия кредитования и ипотеки
• подписка СберПрайм+ для сотрудников, скидки и бонусы от компаний партнёров, а также различные корпоративные активности.