Руководитель направления (Кредитный инспектор)

Команда блока «корпоративно – инвестиционный бизнес» ищет Руководителя направления(Кредитный инспектор)

Мы работаем над несколькими направлениями в сегментах среднего, крупного и крупнейшего бизнесов и рассматриваем следующие сделки:

• оборотное кредитование

• контрактное кредитование

• инвестиционное и проектное финансирование

• синдицированное кредитование и сделки в иностранном праве

• сделки M&A, LBO.

• Структурирование сделок CTF – от запроса клиента до выдачи средств
• Участие в переговорах с клиентом
• Получение заключений служб Банка по сделке, согласование сделки внутри Банка
• Кредитный анализ, защита сделки на кредитном комитете
• Согласование кредитно-обеспечительной документации, в том числе в иностранном праве по LMA стандартам
• Анализ транзакционного потока клиента, контрагентов клиента, рисков по транзакции и согласование траншей выборки
• Формирование проф суждений, распоряжений для выдачи средств и тд
• Участие в мониторинге, в том числе в случае выявления критериев проблемности
• Подготовка аналитической информации по запросу руководителя в отношении клиентов, их контрагентов, рынка commodity и тд
• Ведение аналитического учета, ежемесячный контроль корректности учета финансового результата по продукту, подготовка предложений для бизнес-планирования и тд
• Ответственность за результат по закрепленному направлению

Навыки, которые могут быть полезными для кандидатов:

• Опыт в кредитовании и структурировании сделок
• Навык работы с кредитно-обеспечительной документацией (в том числе в иностранном праве), LMA стандартом документации
• Понимание особенностей валютного контроля
• Опыт в кредитном мониторинге
• Знания в области рынка Commodity
• Знание принципов работы продуктов торгового финансирования, а также продуктов смежных направлений (производные финансовые инструменты, страхование и др)

• Высшее образование (предпочтительно финансово-экономическое)
• Владение английским языком на уровне не ниже B2

• Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• Официальное оформление с первого дня
• Расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для близких
• Корпоративную пенсионную программу
• Корпоративное обучение за счет компании
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.