Дежурный инженер-электрик

05 февраля 2024 • г Москва • ПАО "Сбербанк" • Эксплуатация зданий

Наша команда работает над инфраструктурным развитием Сбера. Мы формируем готовые инфраструктурные решения, работаем с системами хранения данных, серверными мощностями, виртуальными машинами и системным ПО для них.

Мы превращаем технологии в ценность для наших клиентов, используем инновационные решения, предоставляя качественный сервис и надежную поддержку.

Обязанности
  • Осуществлять мониторинг и управление работой оборудования электрических инженерных систем до 1000В посредством автоматизированной системы управления зданием;
  • Контролировать показатели качества электроснабжения 0,4кВ;
  • Своевременно выявлять аварийные и нештатные ситуации, дефекты оборудования электрических инженерных систем до 1000В и принимать меры по их устранению;
  • Осуществлять вывод оборудования электрических инженерных систем до 1000В в ремонт и ввод из ремонта;
  • Заниматься подготовкой рабочих мест для производства работ на оборудовании электрических инженерных систем до 1000В и осуществлять допуск к работам.
Требования
  • Высшее (техническое) образование;
  • Опыт работы от 1 года в области эксплуатации систем электроснабжения объектов;
  • Знание нормативной документации в области технической эксплуатации систем электроснабжения объектов;
  • Глубокое понимание принципов работы оборудования систем общего, гарантированного и бесперебойного электроснабжения 0,4кВ (ДГУ, ИБП, щитовое оборудование и распределительные сети 0,4кВ), противопожарных систем, автоматизированной системы управления зданием.
Условия
  • Сменный график работы: сутки/трое;
  • Cтабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
  • Расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
  • Ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника;
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и других;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Корпоративное обучение за счет компании;
  • Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
  • Официальное оформление с первого дня;
  • Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры;
  • Скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы.