FrontEnd разработчик (React)
HR платформа Пульс– собственный продукт Сбера, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, кадровые перемещения, оформление отсутствий, управления структурами организации.
Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Построили свой SaaS для рыночных клиентов. Не забываем о cybersecurity и high load, также следуем культуре Agile и DevOps.
Наша команда в рамках проекта вендорозамещения (альтернатива SAP HR) реализует централизованные компоненты для кадровых и других сервисов, использующих данные по сотрудникам и структурам:
· Модуль управления организационными процессами
· Модуль работы с HR-запросами сотрудников и массовыми кампаниями
· Модуль ведения бизнес-ролей и матрицы полномочий.
· Маршрутизация и трансформация объектов учета в форматы разных кадровых источников (SAP HR, 1C)
- Разрабатывать и поддерживать бизнес-функциональность продукта в составе платформы
- Проводить code review
- Влиять на продукт и предлагать инновационные решения
- Участвовать в проектировании архитектуры
- Быть частью большой команды разработчиков различного уровня
∙ Уверенное знание нативного JavaScript и особенностей языка
∙ Практический опыт проектирования и разработки на React+Redux от 2-х лет
∙ Опыт работы с CSS пре- и постпроцессорами
∙ Опыт написания Unit-тестов
∙ Уверенное владение git
Будет плюсом:
- Опыт работы с Swift/Objective-C/Java/Kotlin
- Опыт работы MobX, Storeon, Redux
- Уверенное знание TypeScript
- Знание паттернов проектирования
- Знание алгоритмов и структур данных
∙ Хороший современный офис
∙ Достойная заработная плата (оклад + премии)
∙ Возможность работать с современным стеком технологий
∙ Оформление по ТК РФ
∙ Социальный̆ пакет (ДМС)
∙ Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании
∙ Программа льготного кредитования в Сбербанке
∙ Дисконт-программы от множества компаний партнеров-
