Руководитель направления в кампании продаж

СберБанк — самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.

Наша цель — сделать СберБанк одной из лучших финансовых и технологических компаний в мире.

У нас есть возможность усилить нашу команду грамотным и высокоэффективным руководителем.

Руководитель направления в кампании продаж совместно с командой менеджеров и экспертов будет работать над продвижением продуктов и развитием персонализированных продаж в Сбера. Мы формируем модели работы с Клиентами, реализовываем высокотехнологические проекты, развиваем процессы и каналы коммуникаций, строим и улучшаем клиентские пути. Отвечаем за эффективность, удовлетворенность Клиентов и бизнес-результат.

• взаимодействие со смежными командами, постановка требований, приемка результата
• разработка и запуск кампаний (в т.ч. таргетированных маркетинговых активностей, поддержка рекламных кампаний
• развитие и подключение новых каналов коммуникаций;
• разработка новых форматов коммуникаций в каналах, поддержка и оптимизация триггерных, транзакционных кампаний продаж на этапах жизненного цикла
• оперативное управление портфелем кампаний в каналах;
• подготовка дизайна пилота с AB-тестами, подведение итогов, защита финансового эффекта
• выполнение плана продаж, обеспечение роста эффективности каналов
• увеличения доходности, анализ эффективности, оптимизация работы по КПЭ, поиск инсайтов, разработка и тестирование гипотез по улучшению.

•  опыт в CRM/CVM, Кампаниях продаж от 5 лет
•  опыт управления командой и организации продаж от 2-х лет
• отличное знание новых технологий, принципов работы кампаний продаж, клиентских путей, рекламных технологий, рыночных трендов, опыт проведения омниканальных взаимодействий
• глубокое понимание способов и метрик оценки эффективности, a/b тестирования и др. техник
• глубокие аналитические навыки, опыт работы с большими объемами данных, глубокое понимание Machine Learning
•  успешные реализованные масштабные проекты, умение согласовывать и выстраивать приоритеты, понимание принципов управления ресурсами и взаимодействия внутри команд
•  личные качества: высокие коммуникационные навыки, инициативность, внимательность, аналитический склад ума, настойчивость, готовность брать ответственность и добиваться результата.

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.