Инвестиционный менеджер СберПервый

Команда Инвестиционных менеджеров СберПервый подразделений Финансовой грамотности занимается обучением, консультированием и сопровождением работы клиентских менеджеров СберПервый (сегмент ВИП) по страховым, инвестиционно-страховым и брокерским продуктам, продуктам государственного и негосударственного пенсионного обеспечения, а также готовым инвестиционным стратегиям.

• Взаимодействует с Руководителями ВИП офисов, Клиентскими менеджерами СберПервый и иными продающими сотрудниками канала по вопросам анализа портфеля клиентов, подготовок ко встречам с клиентами и участию в них;
• Проводит обучение сотрудников по инвестиционно-страховым продуктам в рамках подготовок ко встречам с клиентами;
• Обеспечивает выполнение бизнес-плана и КПЭ по своему направлению бизнеса благосостояния на территории ТБ;
• Ведет оперативный мониторинг результатов деятельности по выполнению бизнес-плана, проводит анализ отклонений и вырабатывает предложения по их устранению, тиражирует лучшие практики продаж.
• Осуществляет организацию и поддержку продаж инвестиционно-страховых продуктов в сети территориального банка,
• Формирует новые предложения для клиентов, используя централизованные инструменты;
• Выступает экспертом на встречах с клиентами, предоставляет углубленную консультацию по инвестиционно-страховым продуктам, обеспечивая высокое качество продаж (отсутствие мисселинга) и удовлетворённость клиента.
• Следит за новостями фондового и страхового рынка, используя эти знания при выполнении своих обязанностей.

• Опыт работы профильный (с инвестиционно-страховыми продуктами)/в продажах/в обучении) не менее 2 лет;
• Высшее экономическое образование;
• Специальные практические знания в области страхования, пенсионного обеспечения, фондового рынка, управления активами;
• Специальные практические знания технологий продаж (портфельной технологии);
• Практические навыки продаж и работы с возражениями; навыки проведения бизнес-тренингов; навыки в области наставничества;
• Знания и навыки по анализу портфеля клиента, анализу доходности инструментов портфеля и интерпретации этих данных;
• Развитое системное мышление, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, высокий уровень работоспособности.

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение за счет компании
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.