Ведущий эксперт сетевой инфраструктуры ЦОД

Команда центра телеметрии и контроля сетевой инфраструктуры ЦОД находится в поиске специалиста, готового стать одним из лидеров подразделения по сопровождению и развитию направления балансировщиков нагрузки.

• сопровождение/внедрение/модернизация программных и аппаратных балансировщиков нагрузки на инфраструктуре ЦОД банка, в том числе, в составе дежурных смен
• реализация мероприятий по модернизации существующих технических решений, взаимодействие с TAC вендора
• участие в решении инцидентов, поиск и устранение неисправностей при обнаружении нарушений в работе сети, планирование и проведение АВР
• оптимизация и модернизация работы систем мониторинга, в части формализации требований
• наставничество, координация работы 2-линии дежурной смены по данному направлению, участие в развитии.

• высшее техническое образование в области ИТ или ИБ
• понимание принципов построения сетей и работы сетевого оборудования, МСЭ, соответствующее уровню не ниже CCNP, хороший кругозор в сетевых технологиях
• знание основных принципов построения сетей ЦОД, возможностей и способов балансировки трафика
• опыт работы с сетевым оборудованием в режиме CLI (Предпочтительно Cisco, Huawei, Juniper, Arista, Radware Alteon)
• умение грамотно оценивать риски и принимать оперативные решения по устранению инцидентов на ИТ инфраструктуре
• опыт анализа дампов трафика

Будет плюсом:

• знание и опыт использования оверлейных сетевых технологий (VXLAN, GRE, IPinIP)
• понимание принципов инцидент-менеджмента и основ работы в системе Service Manager
• навыки работы с Linux, понимание принципов работы технологий виртуализации.

• суммированный учет рабочего времени, 8-часовые и 12-часовые дежурства (дневные 9:00- 21:30 и ночные 21:00-9:30), том числе, в выходные и праздничные дни. В перспективе смещение баланса в сторону дневных 8/12-часовых смен в будние дни
• место работы: м. Ветеранов, пр. Ветеранов д.114
• уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования
• бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
• возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
• возможность привнести своё видение в проект
• профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
• возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
• корпоративные подарки для детей
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
• свободный dress code.