Java team lead

Мы ищем лидера интеграционной команды, который возглавит направление связанное с интеграциями как внутри компании между системами, так и с внешними потребителями.

В процессе работы предстоит заниматься разработкой новых и модификацией существующих интеграционных потоков. Отвечать за разработку архитектурных схем, касающихся интеграционных модулей смежных систем. Выстраивать системную работу интеграционной команды.

ESB является одной из ключевых систем, обеспечивающих упрощение обмена данными между внутренними системами Компании, внешними потребителями и поставщиками данных. В периметр системы входит контроль транзакций, маршрутизация и трансформация информации с учетом смысловых составляющих, равномерное распределение нагрузки на смежные системы и микросервисы.

Наша шина построена на платформе JBOSS FUSE в связке Apache Camel и ежемесячно через нее передается более 15 терабайт данных.

Развитием функционала системы занимается зрелая agile-команда, которая в текущем составе работает более двух лет. С 2023 года команда работает по фреймворку Kanban.

• Систематизация и оптимизация интеграционных взаимодействия
• Взаимодействие со смежными командами
• Разработка внешних и внутренних интеграций на платформе JBOSS Fuse;
• Обеспечение непрерывной интеграции информационных систем;

• Опыт управления командой разработчиков (распределение задач, контроль качества кода, обеспечение сроков);
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Хорошее понимание архитектурных принципов;
• Опыт разработки на Java, Kotlin от 3 лет, знание Java Core (коллекции, исключения и т.д.);
• Знание SQL;
• Понимание и умение работать Apache Camel, Apache Kafka;
• Опыт работы/поддержки прикладных систем (JBoss FUSE, Kafkа, Nginx, HAProxy, RabbitMQ, ActiveMQ, KeyCloak, Jenkins, MinIO);
• Понимание принципов реляционных и нереляционных БД (postgreSQl, Oracle, Mongo), принципов взаимодействия REST, SOAP, принципов работы протоколов HTTP, HTTPS, TLS.

Будет плюсом

• Опыт работы с инструментами Devops (Jenkins, Sonar, Groovy), с системами мониторинга, сбора метрик (Kibana, Grafana, Prometheus);
• Опыт работы c инструментами автоматизации и управления конфигурациями (Jenkins и т.п.);
• Опыт администрирования БД.

• Ежегодная премия (в зависимости от личных и командных результатов);
• Ипотечная субсидия для сотрудников Сбера (4% от рыночной ставки);
• Формат работы – гибрид/офис;
• Новый, удобный офис в шаговой доступности от м. Кутузовская;
• ДМС с 1 дня работы;
• Корпоративное обучение;
• Сильная команда специалистов из современных технологических компаний.