Специалист информационной безопасности

НПФ Сбера расширяет свою службу информационной безопасности и открывает очередную вакансию специалиста

Роль специалиста информационной безопасности подразумевает (в зависимости от опыта/компетенций):

• Участие в проектировании, внедрение, администрировании и сопровождении средств информационной безопасности
• Участие в решении инцидентов информационной безопасности Фонда
• Контроль и настройка автоматизированного анализа уровня защищенности узлов и периметра сети Фонда
• Участвовать в проектах Фонда в качестве эксперта в области обеспечения безопасности ИТ-инфраструктуры, персональных данных

Также среди задач:

1. Анализ и планирование мероприятий по защите информации в Фонде.

2. Реализация политики Фонда по информационной безопасности.

3. Участие в подготовке распорядительной и регламентирующей документации.

Мы ожидаем от кандидата наличие опыта на должности технического специалиста в одной или нескольких сферах: информационной безопасности, информационных или сетевых технологий.

Требуются знания в трёх или более перечисленных областях. От знаний будет зависеть объем работ и соответствующей компенсации

1. Теоретические знания в области защиты информации (принципы защиты информации, существующие нормативные документы в области защиты информации и требования)

2. Знания и опыт работы с системами антивирусной защиты серверного уровня (желательно, Kaspersky Security Center).

3. Знания и опыт работы с системами защиты от утечек информации (DLP, желательно, SearchInform).

4. Знания и опыт работы с системами сетевой безопасности: с системами межсетевого экранирования уровня сети (периметр, межсегментное экранирование, желательно, оборудования и инфраструктуры сети VipNet), системами обнаружения и предотвращения вторжений, специализированными системами межсетевого экранирования уровня веб-приложений.

5. Опыт работы с системами защиты от несанкционированного доступа

6. Опыт работы со системами/средствами криптографической защиты информации серверного уровня (преимуществом будет знание оборудования и систем ФПСУ/IP, VipNet)

• Гибридный формат работы (с гибким началом дня);
• Отсутствие строго дресс-кода;
• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
• Ипотека выгоднее на 4 п.п. для каждого сотрудника;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративное обучение за счет компании;
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
• Официальное оформление с первого дня;
• Скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы.