Администратор / Devops-инженер / ETL (Команда Реестр мониторинга)

Реестр метаданных мониторинга - новый комплексный интеграционный продукт, который позволяет отвечать на множество вопросов, связанных с мониторингом, и дает нужные рекомендации менеджеру ИТ-услуги по его улучшению для соответствия стандартам.

Продукт позволяет собрать информацию из:

Десятков самых массивных инсталляций систем мониторинга в России (Ключ-Астром, Zabbix, Prometheus)

Самой большой инсталляции CMDB-системы в мире

и принимать верные решения на их основе.

Воспользуйся возможностью стать участником крупнейшей экосистемы СБЕР.

Ты получишь уникальный опыт сопровождения высоконагруженного сервиса и реализации сложных технических интеграций с различными системами-источниками.

Тебе будет доступен современный стек технологий: Apache (Kafka, ZooKeeper, NiFi); Nginx, PostgreSQL, Jenkins, Git, Ansible; OpenShift; Ключ-Астром (Application performance monitoring), Zabbix.

Тебе предстоит решать задачи:

• Сопровождение высоконагруженного сервиса;
• Сопровождение ПО на ОС Linux (стек Apache - NiFi, Kafka и др.; PostgreSQL);
• Сопровождение релизного цикла продуктов, входящих в сервис (внедрение новых релизов, обновление стендов, устранение выявленных уязвимостей);
• Реализация ETL на Apache NiFi.

Какие навыки мы ожидаем от тебя:

• Опыт сопровождения ПО на ОС Linux;
• Уверенное владение консольными инструментами *nix систем;
• Опыт сопровождения реляционных СУБД;
• Готовность и стремление профессионально развиваться.

Дополнительным плюсом будет:

·       Опыт программирования на Groovy;

·       Практический опыт работы с Ansible, Jenkins;

·       Опыт эксплуатации одного или нескольких продуктов: NiFi, Kafka, Zabbix;

·       Практический опыт работы с контейнерами Docker/CRI-O/LXD.

Что мы предлагаем:

• Работу в дружной команде молодых и амбициозных специалистов;
• Возможность профессионально развиваться, участники команды открыты для обмена опытом и помощи в обучении.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45);
• Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
• Премирование по итогам года;
• Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»;
• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
• Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
• Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам).