Начальник отдела подбора Единого рекрутингового центра

Сбер объявляет конкурс на позицию Начальник отдела подбора Единого рекрутингового центра

Функции и должностные обязанности:

·        Обеспечивает выполнение показателей эффективности Единого рекрутингового центра, в т.ч. SLA по процессу подбора персонала,

·        Осуществляет руководство деятельностью отдела, организует работу сотрудников,

·        Анализирует отчетность и проводит работу с аналитикой по подбору и работе Единого рекрутингового центра,

·        Разрабатывает предложения по оптимизации процессов,

·        Обеспечивает эффективную систему контроля качества, контроль соблюдения стандартов качества.

Требования:

·        Опыт работы в качестве руководителя не менее 3-х лет,

·        Опыт в сфере управления персоналом,

·        Знание процесса подбора,

·        Анализ тенденций рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.д.),

·        Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации,

·        Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки.

Условия:

·        Трудоустройство согласно ТК РФ,

·        Гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение,

·        Регулярное корпоративное обучение,

·        ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний,

·        Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа,

·        Льготные условия кредитования.