Системный аналитик

Мы – команда, разрабатывающая систему, которая автоматизирует работу кассовых центров, инкассаторов, управляет потоками наличности и ценностей (рубли, валюта, слитки, монеты из драг. металлов).

Система является одним из краеугольных камней функционирования Банка, это десятки тысяч пользователей, интеграция с порядка 60 системами. Это не только документооборот и учет, это и применение различных технологий, например, мобильные приложения, RFID, нейроные сети. 

Вы будете работать в одной из команд нашего дружного управления, в котором увлеченные и ответственные люди, с большим опытом в разработке ПО.

Поскольку команда разрабатывает продукт в рамках общих сквозных процессов остальных команд, то у нас происходит постоянное взаимодействие и обмен опытом.

Всегда есть возможность обратиться и проконсультироваться к коллегам по best practices.

У нас созданы все условия для развития. Есть не один пример, когда коллеги выросли до лидера компетенции, а также тимлида команды.

• Сбор, анализ требований к системе;
• Формализация и согласование требований с заказчиком, разработкой, сопровождением, тестированием;
• Передача требований в разработку;
• Консультации членов команды;

• Опыт работы системным аналитиком от 1-го года (выявление, фиксация, согласование требований, сопровождение разработки и тестирования)
• Пониманием методологии Agile, или Scrum, или Kanban
• Знание UML и/или BPMN нотаций
• Знание основ баз данных и SQL на уровне простых запросов
• Понимание принципов работы MQ или REST, или SOAP

Будет плюсом:

• Знание JIRA, Confluence
• Опыт разработки или тестирования банковского ПО
• Опыт работы с SoapUI, Postman, Hermes, JMS Browser

Стек инструментов и технологий:

• Jira, Confluence, Pixso
• Rest, Kafka, MQ
• Микросервисная архитектура
• Java, Oracle, Apache Kafka, Active MQ, Openshift, React, TypeScript

• Удаленный формат работы
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Возможность работы с новыми технологиями
• Достойная заработная плата, премия по итогам года
• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
• Возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
• Возможность привнести своё видение в проект
• Профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
• Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
• Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
• Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
• Корпоративные подарки для детей
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)