Senior Frontend Developer

Что делает наша команда: Мы строим и развиваем в банке CMDB ( Configuration Management Data Base), это цифровой слепок ИТ инфраструктуры банка, для учёта и контроля её конфигурации. Для этого мы собираем конфигурации с различных устройст и приложений, собираем данные из других систем управления и учёта, взаимообогащаем и нормализуем их, представляем пользователям и настраиваем мониторинг отклонений в конфигурации.

·     Разрабатывать Front-end системы;

·     Разрабатывать компоненты для создания собственной библиотеки UI

·     компонент, ориентированных на работу с большими объёмами данных ;

·     Участвовать в разработке дизайна Front-end и взаимодействие c UI/UX дизайнером;

·     Искать новые решения и экспериментировать с их применением в Front-End компоненте.

Hard skils

·     Навык разработки на JavaScript уровня midle или выше;

·     Опыт разработки табличных приложений;

·     Опыт использования Local Storage;

·     Опыт использования Ant design (в частности компонент table);

·     Опыт взаимодействия с Back-end по REST и O-data;

·     Базовые знания SQL;

·     Опыт использования React Hooks (в частности Use context);

·     Опыт работы с библиотекой Styled Components;

·     Опыт исследования и доработки чужого кода.

Soft skils

·     Умение работать с высокой степенью автономности (аналитика, взаимодействие со смежными командами).

·     Умение самообучаться и готовность к саморазвитию;

·     Готовность к наставничеству, осваивать новые технологии и приносить их в команду;

Дополнительные преимущества

·     Опыт работы с Figma и графическим дизайном;

·     Опыт написания unit тестов;

·     Опыт разработки на Node.Js;

·     Умение быстро переключаться между задачами разного характера.

·     Опыт разработки динамических таблиц;

·     Опыт разработки компонент и библиотек.

- Офис: БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская), отсутствие строгого дресс-кода.

- Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования;

- Заботу о здоровье: корпоративную программу ДМС с первого дня работы (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), бесплатный тренажерный зал, страхование жизни.

- Знания: индивидуальный план обучения с учебными курсами и поездками на конференции за счет работодателя, а еще у вас будет возможность попробовать себя в роли спикера или ментора;

- Особые условия для сотрудников: льготная ипотека, бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний партнеров: СберМаркет, Delivery Club, Самокат и других.