Приведи друга в Сбер: самые добрые истории о реферальной программе
Как собрать команду мечты и получить приятный бонус
Представьте ситуацию: в команде появляется классная вакансия, а у вас есть талантливый друг, с которым всегда хотелось работать вместе.
Сотрудники Сбера знают, что делать в таком случае — звать его в компанию по реферальной программе!
Это отличная возможность помогать тем, кому доверяешь и желаешь найти классную работу. И даже получать за это приятный денежный бонус.
Делимся историями коллег, которые уже воспользовались реферальной программой и убедились — это по-настоящему полезно!
Айгуль Миронова
главный инженер по тестированию и амбассадор Сбера
Моя подруга Дина Корнетова — сильный тестировщик, и когда в Сбере открылась подходящая вакансия, я сразу предложила ей попробовать.
Мы знакомы больше 5 лет, потому что вместе работали на предыдущем проекте и с тех пор продолжаем общаться.
У Дины всё получилось: cейчас она работает в направлении автоматизации тестирования и ей действительно интересно и комфортно в нашей компании.
На старте я помогала ей с адаптацией: объясняла внутренние процессы, делилась полезными контактами и просто была рядом. Так ей было легче влиться в новый коллектив и быстрее включиться в работу.
Теперь мы стали чаще видеться: обсуждаем не только личное, но и рабочие вопросы, и иногда даже вместе ищем нестандартные решения для задач.
Тем, кто пока не участвовал в реферальной программе, я бы посоветовала не откладывать. Это отличный шанс помочь другу найти классную работу, пригласить в команду проверенного профессионала и поучаствовать в развитии сильной корпоративной культуры. А ещё — получить приятный бонус от компании!
Альбина Каримова
старший специалист по охране труда и пожарной безопасности и амбассадор Сбера
Свою историю в реферальной программе я начала неожиданно: мне сообщили об открытой вакансии, а я предложила свою помощь с поиском сотрудника.
Вспомнила, что в Сбере работает реферальная программа, и решила: а почему бы и не попробовать поучаствовать?
Написала знакомым и вскоре нашёлся подходящий кандидат на должность эксперта по охране окружающей среды — давняя подруга Алина Першина. А я познакомилась с человеком, который стал мне хорошим другом.
Я постаралась помочь Алине с адаптацией, обсуждала с ней рабочие моменты и делилась опытом. До сих пор мы остаёмся на связи.
Благодаря реферальной программе я обрела не просто коллегу, а человека, с которым можно обсудить профессиональные вопросы и дружески пообщаться.
Совет: не упускайте возможность рекомендовать новых коллег, знакомых или друзей! Это не только помогает компании, но и расширяет ваш круг общения.
София Чамурлиева
ведущий юрисконсульт и амбассадор Сбера
Я познакомилась со своей будущей подругой и коллегой Викторией Птухой, когда мы были студентками — была у неё куратором, а потом мы несколько раз организовывали мероприятия в нашем Московском государственном юридическом университете.
Когда в Сбере мы стали искать человека в команду, я сразу решила, что хочу найти сотрудника с опытом, активиста и волонтёра. Я вспомнила про Вику и нашу веселую студенческую жизнь. Сразу предложила ей вакансию — обсудила с ней все нюансы и условия и помогла отредактировать резюме. А затем поддерживала с адаптацией в корпоративной культуре Сбера.
Теперь мы часто видимся в офисе, встречаемся на кофе-брейках и обедах. Ещё я привела Вику в команду волонтёров «ВСЕ СВОИ», которая помогает домам престарелых, организовывая квизы для всего банка. Так мы собрали уже более 1 млн рублей.
Что я поняла: реферальная программа помогает привести в компанию надёжных и близких по духу людей и точно облегчает поиск хорошей работы самому рефералу.
Готовы сделать карьерный шаг вперед?
