Новое поколение Сбера или как мы сделали стажёров звёздами
Вдохновляйтесь историями героев нашей новой рекламной кампании!
Ко Дню знаний Сбер вновь запустил необычную рекламную кампанию. Её лицом стали реальные стажёры и студенты совместных образовательных программ с ведущими вузами страны. Мы расспросили ребят о том, над какими задачами они работали, что их мотивировало и что они открыли для себя во время стажировки.
Как мы делали рекламную кампанию
Кампания с реальными стажёрами идёт второй год подряд — в этом году она продлится с 1 по 15 сентября. На билбордах и медиафасадах 14 городов появятся 28 стажёров и 6 студентов вузов-партнёров.
Наших новых героев можно будет увидеть в Москве, Нижнем Новгороде, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Сочи, Владивостоке и других городах.
Для ребят мы организовали фотосессии в разных городах России — с профессиональными стилистами, визажистами и фотографами. А вместо абстрактных слоганов просто рассказали, чем занимаются наши стажёры.
Так ребята стали лицом новой федеральной рекламной кампании Сбера. А ещё мы помогли им исполнить мечту — увидеть в родных городах билборд с самим собой и заявить о своих проектах.
Олеся Ващенко
Олеся — стажёр-дизайнер в команде СберAI. С помощью искусственного интеллекта она делает яркие визуалы: от презентаций проектов до концепт-артов с генеративной графикой.
В Сбере Олеся нашла цифровых напарников и научилась эффективно их использовать:
— Если рутинную задачу можно сделать быстрее с помощью ИИ — стоит это сделать. В GigaChat можно легко вычленить основную мысль из большой статьи, разбить её на блоки для презентации, а потом в Recraft сделать сет 3D-иконок в едином стиле. Работа вручную над такой задачей заняла бы часы.
Удивил и мотивировал уровень доверия со стороны руководителей и команды. В этом суть рекламной кампании — мы доверяем стажёрам.
— Оказалось, что мои решения напрямую влияют на проекты команды, а моё мнение ценят наравне с опытными коллегами. Это невероятно мотивирует!
Ольга Хамикоева
Оля работает дата аналитиком рекламной платформы Сбера. Помогает анализировать цифровые следы пользователей, собирать профили, искать аномалии, работает с архитектурой, переводит язык бизнеса в ТЗ для команд.
Оля, как Даша, тоже занималась большой и сложной задачей с нуля — нужно было создать архитектуру нового сервиса. Справиться помогла системная работа, чёткое видение цели и поддержка команд.
— С нуля разбираться с чем-то непонятным — выход из зоны комфорта. Я не знала, как подступиться к делу. Начала исследовать, как люди делали это до меня. Сделала набросок архитектуры и взяла обратную связь у каждой команды, которая должна быть связана с этим сервисом. Итеративно архитектуру доработали и успешно защитили на архревью.
Мораль — не нужно пытаться скрыть свои слабости. Стоит видеть в них зоны роста и искать тех, кто может помочь, передать знания. А в дружелюбной обстановке Сбера таких коллег очень много.
Сейчас Оля работает уже в штате Сбера над AI-решениями, которые помогают питаться сбалансировано и экономить время на покупках. И признается, что гордится работой над этим проектом. Рассказать больше пока не можем — релиз продукта планируем осенью.
Матвей Апаркин
Матвей анализирует финансовые риски. В Сбере он занимается Ad-hoc запросами, обрабатывает выгрузки, формирует дашборды, тестирует ETL-потоки, готовит датасеты, участвует в проектировании баз данных.
Матвея, как и Олесю, приятно удивила дружелюбная атмосфера Сбера. Он признаётся, что не ожидал увидеть такой уровень доверия к своей работе.
— Сильно удивила команда! Я всегда мог на них положиться, получить поддержку и лайфхаки, как решить ту или иную задачу. Не ожидал, что знакомство пройдёт так хорошо.
Дарья Липатова
Даша занимается машинным обучением: разрабатывает ML-часть приложения для здорового образа жизни, работает с Data Science. Её история доказывает, что со Сбером возможно всё.
Даша попала в Сбер почти случайно. С однокурсниками в одном из партнерских вузов она делала свой проект о здоровом образе жизни. Проект ребят заметили наши коллеги и сразу пригласили на стажировку. Теперь Даша с командой опытных профессионалов разрабатывает его для Сбера.
Так как Даша пришла с новым, собственным проектом, её задачи заключаются в полноценной разработке продукта с нуля. И здесь мы тоже дали нашим героям самим определять, каким будет новое технологичное решение.
— У меня больше свободы действий в плане разработки, выбора задач, чем я ожидала.
Оставайтесь на связи, а мы расскажем о других героях и их идеях, которые становятся реальными технологичными решениями Сбера.
Если ты слишком прогрессивный, нестандартный и амбициозный для обычной работы и скучных задач — приходи на стажировку в Сбер. И подписывайся на Telegram-канал, чтобы быть в курсе стажировок и карьерных ивентов.
