Если ты читаешь эту статью, значит, пытаешься найти работу. Или хотя бы задумываешься о смене компании или сферы деятельности. Процесс этот не всегда приятный и требует много терпения. Рассказываем, где и как искать хорошую работу в 2023 году.

Иногда работодатель срочно ищет сотрудника. Ему нужен специалист, который выйдет на работу и сразу же вольется в рабочий процесс. Его не нужно обучать специфике конкретно этой компании и не нужно тратить время на погружение в тематику. В таких случаях опыт имеет важное значение. Причем опыт может оцениваться не только по продолжительности работы, но и по умению работать с определенными проектами. К примеру, в редакцию спортивного журнала срочно требуется корреспондент. Из двух кандидатов работодатель отдаст предпочтение тому, у кого уже есть опыт написания статей спортивной тематики. Такому соискателю не придется тратить время на изучение темы, его можно сразу отправлять на задание, не переживая за результат.

С другой стороны, есть компании, которые специально ищут кандидатов без опыта. Они готовы потратить внутренние ресурсы, чтобы вырастить сотрудника для себя. Поэтому отсутствие опыта — это не всегда недостаток.

Решающим фактором для большинства работодателей остаются знания и навыки кандидата. Ведь какая разница, где учился и работал человек, если прямо сейчас он может быть полезен компании. Особенно ценятся специалисты, которые постоянно развиваются, занимаются самообразованием, пробуют себя в разных направлениях своей области, углубляют знания в сфере и применяют их на практике.

Если у тебя есть мечта работать в конкретной компании, подпишись на ее соцсети и следи за вакансиями. Даже когда вакансий нет, не стоит отчаиваться. Напиши письмо, расскажи, почему хочешь работать именно здесь, какие у тебя есть навыки и чем ты можешь быть полезен. Может быть так, что тобой заинтересуются или занесут в список ожидания. В любом случае ты ничего не потеряешь, а попробовать точно стоит.

Если на примете нет никакой конкретной компании, можно отслеживать вакансии на специальных ресурсах. И обязательно размести свое резюме в свободном доступе, чтобы повысить шанс на трудоустройство. Пока ты ищешь работодателя, работодатель ищет тебя.

Это самый очевидный способ. На подобных сайтах собираются вакансии из самых разных сфер. Благодаря фильтрам поиска можно сузить количество предложений по уровню заработка, опыту и другим критериям.

Плюс таких каналов в том, что здесь можно найти работу начинающим специалистам без опыта. Просто вбей в поисковик мессенджера название своей профессии, подпишись на канал и отслеживай предложения. Но надежность предложений в Telegram вызывает сомнения. Здесь часто попадаются мошенники, которые отказываются платить за работу или обманными действиями выманивают деньги, составляя фальшивые вакансии. Просто будь внимателен.

Если ты уже определился, что хочешь работать в финансовой или в IT-сфере, то посмотри актуальные предложения на сайте www.rabota.sber.ru. Здесь собраны вакансии Сбера, который признан лучшим работодателем в России.

Одно из главных преимуществ Сбера — это возможность найти работу практически в любом регионе. У компании 14 тысяч подразделений по всей стране. Так что тебе не придется менять место жительства, если переезд не входил в твои планы.

Через поисковик сайта ищи вакансию на интересующую должность. Здесь же можно откликнуться на предложение и прикрепить свое резюме.

Есть несколько советов по поиску работы в 2023 году. Главное — проявлять активность. 

Сегодня смена сферы деятельности не является чем-то удивительным. Больше не нужно 20 лет работать на одном месте и заниматься нелюбимым делом. Поменять профессию можно и в 30, и в 40, и в 50 лет. 

Эксперты прогнозируют, что к 2030 году в России полностью исчезнут профессии библиотекарей, архивариусов, менеджеров по выдаче кредитов, почтальонов, продавцов, кассиров, бухгалтеров и турагентов. Поэтому уже сейчас стоит задумываться о перспективности выбранной сферы.